Vacature Facilitair Coördinator

Ben jij onze nieuwe collega?

Wij zoeken een klantgerichte en flexibele collega die wil bouwen aan onze nieuwe organisatie:

Facilitair Coördinator

voor 28-32 uur per week

Waar kom je terecht?
Kinderen gezond en gelukkig laten opgroeien: daar staan wij voor! Jong JGZ biedt preventieve jeugdgezondheidszorg (JGZ) aan alle 0-18 jarigen in Zuid-Holland Zuid en 0-4 jarigen in Breda. We volgen de gezondheid van ruim 100.000 kinderen en jongeren. Zo’n 300 betrokken zorgprofessionals en ondersteunende medewerkers zetten zich elke dag vol enthousiasme in op één van onze 30 locaties. We zijn een jonge organisatie en volop in ontwikkeling. Wil je het verschil maken voor kinderen en ouders in onze regio? Wil je werken bij een organisatie die net verzelfstandigd is? Waar je mee kan bouwen aan een mooie nieuwe organisatie? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

  • Je werkzaamheden zijn een mix van regievoering, beheer van inkomende meldingen, werkvoorbereiding, zorgen voor een optimale facilitaire dienstverlening en kwaliteitsverbetering.
  • Je coördineert, plant en controleert de uitvoerende facilitaire werkzaamheden en ondersteunt bij de uitvoering van gebouw- en installatieonderhoud én overige facilitaire diensten.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de gebruikers van de gebouwen en de verbindende factor tussen klant, team, samenwerkingspartners en leveranciers.
  • Je prioriteert en stuurt op inkomende meldingen, je analyseert deze en signaleert verbetermogelijkheden.
  • Je hebt structureel operationeel contact met contactpersonen op locaties met het oog op tevredenheid dienstverlening en werkorganisatie.
  • Je hebt de regie over lopende meldingen en coördineert. Je ziet erop toe dat zij uitstekende dienstverlening leveren en onderhoudt contact over het nakomen van gemaakte contractafspraken.
  • Je evalueert de dienstverlening en werkprocessen en stelt veranderingen voor/ voert deze door als ze een verbetering zijn voor de dienstverlening.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Facility Management / Huisvesting.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
  • Je denkt mee bij de ontwikkeling en implementatie van beleid.
  • Je hebt brede kennis van facility- en servicemanagement.
  • Je hebt ervaring met projectmanagement.
  • Je enthousiasmeert, bent gestructureerd en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je bent stressbestendig en weet goed prioriteiten te stellen.
  • Je communiceert makkelijk, snel en helder (zowel mondeling als schriftelijk).
  • Je voelt je verantwoordelijk voor de te behalen resultaten.
  • Je hebt een collegiale werkinstelling en kan goed functioneren in teamverband.
  • Je bent klantgericht, flexibel, zelfstandig en een teamspeler.
  • Je bent een verbinder en in staat het beste uit het team te halen.
  • Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende en veelzijdige functie in een enthousiast team binnen een betekenisvolle organisatie.
  • Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging bij goed functioneren.
  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 2631,63 en maximaal € 3818,87 bij een dienstverband van 36 uur per week (schaal 50 cao VVT). Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens het cao VVT. Met onder meer diverse opleidingsmogelijkheden, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
  • Standplaats Breda en/of Dordrecht (in overleg).

Meer weten over deze functie?
Bel Maaike Luiten (Manager Bedrijfsvoering) via 06-13935951.

Interesse?
Mail je motivatie en cv vóór maandag 20 december 2021 naar Maaike Luiten (Manager Bedrijfsvoering) via sollicitaties@jongjgz.nl.

Wij kijken uit naar je sollicitatie!