Jeugdverpleegkundige 6- Flexpool
Jeugdverpleegkundige 6- Flexpool
Werken bij Jong JGZ. Groei mee.
Wil je een bijdrage leveren aan het gezond en gelukkig laten opgroeien van kinderen? Wil je werken in een organisatie waar jezelf blijven ontwikkelen vanzelfsprekend is? Dan maken we graag kennis met jou!
Waar kom je terecht?
Kinderen gezond en gelukkig laten opgroeien: daar staan wij voor! Jong JGZ biedt preventieve jeugdgezondheidszorg (JGZ) aan alle 0 tot 18-jarigen in Zuid-Holland Zuid. We volgen de gezondheid van ruim 100.000 kinderen en jongeren. Zo’n 300 betrokken zorgprofessionals en ondersteunende medewerkers zetten zich elke dag vol enthousiasme in op een van onze 25 locaties. We zijn een jonge organisatie en volop in ontwikkeling.
Wat ga jij doen?
- Je werkt als jeugdverpleegkundige nauw samen met een jeugdarts en assistente binnen een team.
- Je voert zelfstandig preventieve gezondheidsonderzoeken uit bij kinderen tot 6 jaar, volgens de richtlijnen van de Jeugdgezondheidszorg.
- Je werkt vraaggericht, betrekt ouders en jongeren actief, stimuleert eigen verantwoordelijkheid en bevordert zelfredzaamheid binnen het gezin.
- Je signaleert risicofactoren in de ontwikkeling van kinderen en jongeren, bespreekt deze en verwijst zo nodig door naar passende zorg.
- Je adviseert netwerkpartners, werkt samen in lokale netwerken en zorgteams op scholen, en draagt bij aan het Rijksvaccinatieprogramma.
Wat bieden we jou?
- Zorgen voor een mooie functie met betekenis. Samen leveren we een belangrijke bijdrage aan het gezond en gelukkig laten opgroeien van kinderen.
- Een parttimebaan voor 24 uur per week. Het gaat om een tijdelijk dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
- Een bruto maandsalaris van minimaal €3.471,46 en maximaal € 4.659,42 bij een dienstverband van 36 uur per week (schaal 50 cao VVT). Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao VVT. Met bijvoorbeeld diverse opleidingsmogelijkheden, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
Wat vragen we van jou?
Wat vragen we van jou?
- Je beschikt over een HBO-verpleegkunde diploma met specifieke JGZ-kennis, bent BIG-geregistreerd en hebt sterke adviesvaardigheden op het gebied van opvoeding en probleemherkenning.
- Je bent klantgericht, communiceert helder (zowel mondeling als schriftelijk) en weet ook in lastige situaties aansluiting te vinden bij ouders, collega’s en ketenpartners.
- Je zet anderen vanuit een natuurlijke houding in hun kracht, kunt goed overdrachtelijk werken en brengt jouw observaties en bevindingen duidelijk over.
- Je draagt actief bij aan integrale JGZ door samen te werken met andere zorgaanbieders, gemeenten en netwerkpartners, en beweegt je daarbij sensitief en omgevingsbewust.
Je bent digitaal vaardig of bereid dit te leren, werkt zelfstandig en flexibel, en bent in het bezit van een rijbewijs en auto. In eerste instantie is je standplaats Alblasserdam, maar omdat je in de flexpool zit zal je veel tussen locaties moeten kunnen reizen.
Meer weten over de inhoud van deze functie?
Bel Lisette de Klerk, 0613988292 (regiomanager Jong JGZ)
Interesse?
Mail je sollicitatiebrief en cv vóór 17 augustus 2025 naar sollicitaties@jongjgz.nl tav Bianca Verpaalen (Regiomanager).
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 september tussen 10 en 3 uur.
Sollicitatieproces in 4 stappen
