Jeugdverpleegkundigen voor kinderen van 6+
Jeugdverpleegkundige 6+
Aantal uur
24
Locatie
Hoeksche Waard
Salaris
€3337,94 - €4480,21
Werken bij Jong JGZ. Groei mee.
Voor de regio Hoeksche Waard zoeken wij per direct meerdere enthousiaste:
Jeugdverpleegkundigen voor kinderen van 6 tot 18 jaar
voor minimaal 24 uur per week
Wil je een bijdrage leveren aan het gezond en gelukkig laten opgroeien van kinderen? Wil je werken in een organisatie waar jezelf blijven ontwikkelen vanzelfsprekend is? Dan maken we graag kennis met jou!
Jeugdverpleegkundigen voor kinderen van 6 tot 18 jaar
voor minimaal 24 uur per week
Wil je een bijdrage leveren aan het gezond en gelukkig laten opgroeien van kinderen? Wil je werken in een organisatie waar jezelf blijven ontwikkelen vanzelfsprekend is? Dan maken we graag kennis met jou!
Waar kom je terecht?
Kinderen gezond en gelukkig laten opgroeien: daar staan wij voor! Jong JGZ biedt preventieve jeugdgezondheidszorg (JGZ) aan alle 0 tot 18-jarigen in Zuid-Holland Zuid. We volgen de gezondheid van ruim 100.000 kinderen en jongeren. Zo’n 300 betrokken zorgprofessionals en ondersteunende medewerkers zetten zich elke dag vol enthousiasme in op een van onze 25 locaties. We zijn een jonge organisatie en volop in ontwikkeling.
Wat ga jij doen?
- Je werkt als jeugdverpleegkundige nauw samen met een jeugdarts en assistente binnen een team.
- Je voert zelfstandig preventieve gezondheidsonderzoeken uit bij kinderen vanaf 6 jaar, volgens de richtlijnen van de Jeugdgezondheidszorg.
- Je werkt vraaggericht, betrekt ouders en jongeren actief, stimuleert eigen verantwoordelijkheid en bevordert zelfredzaamheid binnen het gezin.
- Je signaleert risicofactoren in de ontwikkeling van kinderen en jongeren, bespreekt deze en verwijst zo nodig door naar passende zorg.
- Je adviseert netwerkpartners, werkt samen in lokale netwerken en zorgteams op scholen, en draagt bij aan het Rijksvaccinatieprogramma.
Wat bieden we jou?
- Zorgen voor een mooie functie met betekenis. Samen leveren we een belangrijke bijdrage aan het gezond en gelukkig laten opgroeien van kinderen.
- Een parttimebaan voor 24 uur per week. Het gaat om een tijdelijk dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.337,94 en maximaal € 4.480,21 bij een dienstverband van 36 uur per week (schaal 50 cao VVT). Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. In juli ’25 volgt er een CAO gerelateerde salarisverhoging van 4%.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao VVT. Met bijvoorbeeld diverse opleidingsmogelijkheden, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
Wat vragen we van jou?
- Je beschikt over een HBO-verpleegkunde diploma met specifieke JGZ-kennis, bent BIG-geregistreerd en hebt sterke adviesvaardigheden op het gebied van opvoeding en probleemherkenning.
- Je bent klantgericht, communiceert helder (zowel mondeling als schriftelijk) en weet ook in lastige situaties aansluiting te vinden bij ouders, collega’s en ketenpartners.
- Je zet anderen vanuit een natuurlijke houding in hun kracht, kunt goed overdrachtelijk werken en brengt jouw observaties en bevindingen duidelijk over.
- Je draagt actief bij aan integrale JGZ door samen te werken met andere zorgaanbieders, gemeenten en netwerkpartners, en beweegt je daarbij sensitief en omgevingsbewust.
- Je bent digitaal vaardig of bereid dit te leren, werkt zelfstandig en flexibel, en bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
Meer weten over de inhoud van deze functie?
Bel 088-5664549
Interesse?
Mail je sollicitatiebrief en cv vóór 8 mei 2025 naar sollicitaties@jongjgz.nl tav Wendy Elst (Regiomanager)
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 15 mei in de middag
Sollicitatieproces in 4 stappen
Je sollicitatie
Wil je jouw expertise inzetten om Jong JGZ te helpen kinderen gezond en gelukkig op te
laten groeien? Dan ontvangen we graag een korte motivatie van je, met een up-to-date CV.
Daarna hoor je zo snel mogelijk van ons.
Kennismaking
We plannen graag een eerste kennismakingsgesprek met je in. Dat kunnen we doen op een van
onze locaties in de regio waar je wilt gaan werken, of op ons hoofdkantoor in Dordrecht.
Vervolggesprek
Zie jij het zitten om bij Jong JGZ aan de slag te gaan? En denken wij dat je binnen een
van onze teams past? Dan zien we je graag nog een keer, in een andere setting.
We gaan dan wat dieper in op de werkzaamheden en mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Nog steeds positief? Dan kunnen we in een laatste gesprek de arbeidsvoorwaarden afhandelen.
HR Contactpersoon
Marcella Hu
088 - 56 64 549
sollicitaties@jongjgz.nl
